Veszélyes a növekvő cégekre a „gyorsan mozogni és rombolni” szemlélet
A technológiai szektorból ismert „move fast and break things” (gyorsan mozogni és rombolni) vállalati kultúra a marketingben és a csapatépítésben visszaüthet, ha az unmanaged, azaz irányítat... Címkék: forbes, standard, business, /leadership, leadership.