A folyamatos munkahelyi elérhetőség nem jár karrierelőnnyel, de növeli a kiégés kockázatát
Egy 1006 amerikai munkavállaló részvételével készült felmérés szerint a megkérdezettek 71 százaléka érzi magát kényszerítve a munkaidőn túli elérhetőségre, ugyanakkor 69 százalékuk szerint e... Címkék: forbes, leadership, /careers, careers, /leadership-strategy.